善光寺 八幡屋礒五郎の七味
こんにちわ、こんばんは、
4/6 長野県 善光寺でびんづる尊者像が盗まれ、戻ってきましたね。
今回は、善光寺つながりで、お土産で有名な七味の根元 八幡屋礒五郎紹介です。
2023 年1月 善光寺に行ってきました。
その際に七味を購入いたしました。
１０種類以上あり、４種類購入
山椒七味
山椒、陳皮、紫蘇 香り高い素材を中心に、唐辛子、生姜、胡麻、麻種を配合
しびれる辛さと爽やかさが味わえる七味唐からし
七味唐からし
蕃椒、白薑、紫蘇、山椒、陳皮、胡麻、麻種を配合
古来不変、香りの中にも辛さが引き立つ、定番品
深煎七味
唐辛子、黒胡麻、山椒、紫蘇、生姜の素材をもとに、じっくり焙煎した白胡麻を加え、
仕上げに青海苔と柚子を配合
細かい粒度で辛さを際立たせた唐辛子と相まって、香辛ともにバランスがとれた七味
ゆず七味
香り高い上質な国産柚子果皮を贅沢に使用
柚子の香りが広がり美味しさが引き立つ一品
自分は、香りが好きなので、このチョイスになりました。
これを１００均ダイソーで購入のこの容器使用し楽しんでいます。
HPで購入可能
100均 DAISO 容器も便利です。
使って、見て下さい。
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HP 根元 八幡屋礒五郎
飲料水自販機キートラブル（キーが回らない）
飲料水自販機キートラブル
こんにちは、こんばんは、自宅に置いてある飲料水自販機が開かなくなりました。
設置場所： 海が近い
環境： 風が強い時、潮風になります
業者さんを呼んで、対応
その時に聞いた原因をお教えします。
原因
キー穴にちり、ゴミが入るので凸部分が戻らない
対処
鍵穴にキー入れて、回さず抜き差しを繰り返す。
キー穴ではなくの周り溝に潤滑油を少し吹きかける。
または、キーに少し塗って抜き差しする。
注意
自販機も精密部品の機械です。
無理に多くの潤滑油使用は、必ず避けましょう。
あくまでも、自己判断です。
これによって、故障になることがあるようです。
怖い場合は、業者を呼びましょう。
対策
テープなどで、暖簾を作り、チリやゴミを防ぎましょう。
※完璧な対策では、ありませんが。
皆様の悩みが解決できれは、幸いです。
ホワイト企業なのに・・・・（ぼやき、みんなさんはこうならいで下さいね）
某メーカー企業勤め
社内環境もよく、社内研修、コンプライアンスイを重視する風潮、システム可など
良い会社だと感じていました。
年を重ねと共に不思議な人事の狭間に落ちた物語です。
20年でこんなに上司が変わるの
続き
G県I市
７人目 U所長 4年
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 見当たらない 物販より店鋪提案型
エリア部長 N部長
暴言、言葉が汚い（すごい人事）
前部署でパワハラ紛い
M県R市
８人目 N部長 1年
上記部長が所長兼任
９人目 I所長 1年
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット なし
U都
10人目 D所長 2年
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 新しいやり方には、飛び込めない
G県I市
11人目 I所長 1年（すごい人事）
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 他営業所で女性より仕事振りすぎで時間監禁にてクレーム
12人目 R所長 1年
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 提案営業ができない 物販営業マン PC操作欠如
20年で6回転勤 1〜5年勤務4回 12人所長 出戻り配置2回
これだけデーターを見るといいように使われているように感じます。
転勤理由も、どうにかしてくれとか、年配社員の体調が悪いとかで助けてくれ
だったようです。
もちろん売上右下がり先ばかり配置で、給料変わらず
手取り17万で50歳迎えたようです。
仕事内容が好きだったので続けていたようで、
自分より給金上で仕事量一緒、PC顧客提案できない人との職場は、苦痛に。
もちろん、途中で意見書を人事に出したようですが・・・・
ぼやきは、ここまです。
皆さんは、いい企業でも、こうならないように行動してくださいね。
ちなみに、この人は、
PC エクセル、パワーポイント、BtoB提案書作成、研修講師もできる人でした。
上司運は、なかったようですね。
ホワイト企業なのに・・・・（ぼやき、みんなさんはこうならいで下さいね）
某メーカー企業勤め
社内環境もよく、社内研修、コンプライアンを重視する風潮、システム可など
良い会社だと感じていました。
年を重ねと共に不思議な人事の狭間に落ちた物語です。
その人は、中途採用で入社しました。
仕事は、主にルート代理店、工事店など商品販売促進営業です。
建築に関わる業界、業務は多岐に渡り、
提案書作成、販売商品説明会、発注業務、納品管理、クレーム現場処理まで
会社としては、各部署は、あるが全て営業にリターン（そっちでやってコール）して
顧客対応しなくてはいけません。
販売成績もあり、それが給与へ反映するシステムです。
20年でこんなに上司が変わるの
始まりは、M県K市から
一人目 S所長 3年
メリット 人柄もよく、面倒見がいい人
デメリット 物忘れ
二人目 I所長 2年
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 来た仕事の処理で一杯
三人目 N所長 1年（すごい人事）
メリット ベテラン
デメリット 違うエリアで所長していたが、社員失踪事件起こした人
四人目 M所長1 1年
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 体に持病あり 体調不調
営業所閉鎖
転勤
M県M市
五人目 K所長（現在部長）
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
若手、顧客への接し方、提案部下管理
デメリット 時間無視で仕事をする。（但し、部下矯正しない）
M県R市
六人目 M所長2
メリット 人柄もよく、仕事内容も熟知、人当たりもいい人
デメリット 提案営業ができない 物販営業マン
本日は、ここまで
まだ、半分ですよ。
それでは、また明日
